Das eigentliche Hauptproblem, bei meiner Mutter z.b an der Schule, arbeiten alle neuen Erzieher unter 35 Stunden, weil es sich für diese Leute nicht lohnt 40 Stunden zu kloppen aufgrund der Abzüge :D
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Das eigentliche Problem ist, dass Arbeit Scheiße ist.
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Erläutere mal
Weil an einer Randomschule die Menschen nicht Vollzeit arbeiten, sind lohnangepasste Steuermodelle Quatsch. Denk doch mal nach.
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Da hätte ich gerne mal eine Beispielrechnung, wo die Steuerlast prozentual soviel höher sein soll, wenn man 40 statt 35h arbeitet. Das gilt übrigens auch für @sucukmitei
Ja wird nicht kommen, denn ist einfach Quatsch…
Habe aufgrund unserer Elterninitiative gute Einblicke in die Personalstruktur und dort haben wir auch ein massives Problem mit Teilzeit.
Das liegt aber daran, dass wir 100% Frauenquote haben und entsprechend viele Mütter die natürlich min 10-15 Jahre nicht Vollzeit arbeiten, während die eigenen Kinder noch klein sind.
So viel verdient man in dem Job nunmal nicht, als das sich das lohnen würde. Mit der Abgabenlast hat das aber erstmal nur sekundär zu tun.
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Dazu auch ganz interessant Mal mit dem Rechner herumzuspielen:
Würde niemals auf die Idee kommen offiziell teilzeit zu arbeiten solange ich im Büro tätig bin. Als ob ich von meinen 40h wirklich 40 arbeite. 
Beste war Kollegin vor 3 Jahren als ich noch in der steuerkanzlei war. Die ist von 40h auf 35 runter. Der Chef hat ihr dann aber wortwörtlich gesagt, dass ihr keine Aufgaben abgenommen werden, weil sie ist ja jetzt erfahrener und sollte alles in weniger Zeit schaffen.
bei mir geht es nur darum, dass ich arbeiten scheiße finde und mit nicht „lohnen“, meine ich, dass ich mir eh kein eigentum in HH leisten kann und dann habe ich lieber mehr von meiner lebenszeit und habe dann mehr zeit für vllt irgendwann kinder oder hobbys.
da ist mir die zeit dann mehr wert als geld.
@Trollface1337 verstehe ich. lohnt sich mmn. nur, wenn man wirklich einen tag komplett raus geht. sonst wird das sicher oft so gehandhabt werden.
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Da scheint wohl jemand nicht Teilzeit zu arbeiten, wenn er sich ein ZEIT Abo leisten kann 
Oder er hat einfach den (großen) Internetführerschein 
Na wo es sich Lohnt sind so Berufe mit festen Schichtplänen, bei denen man seine Zeit nicht flexibel „gestalten“ kann oder stechuhren als Zeiterfassung hat.
Leider „exklusiv für Abonnenten“.
Hab mal mit einem brutto netto rechner rumgespielt mit verschiedenen Gehältern. Bei 40k oder 60k steigt bei einer Erhöhung um 10% das Netto nur um etwas mehr als 8%.
Die Mehrarbeit geht ja an deinen Spitzensteuersatz, da ist die Steuerlast naturgemäß höher, als bei deinem gesamten Einkommen
Ich kann da nur für mich sprechen - nicht repräsentativ und leider ohne Quelle - aber ich merke deutlich, ob ich 35 oder 40h arbeite. vllt, wenn man mit den 5h mehr in ne andere Stufe rutscht und dann plötzlich n hören Steuersatz hat oder so?
So funktioniert das deutsche Steuersystem aber nicht.
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So lange ihr dann weiterhin auch 100% Gehalt gezahlt wird und sie die Arbeit in der gleichen Zeit auch wirklich schafft, sehe ich da kein Problem.
Ich habe doch keine Ahnung, ich weiß nur, dass man forever Steuern bezahlt und dann stirbt. Ich kann mir nicht vorstellen, dass man den Unterschied gar nicht merkt.
Nein sie hat dann 12,5% weniger bekommen damals. Das macht es ja so „lustig“ für mich.
Aber genau das meine ich ja. Sprechen wir jetzt bei den fehlenden 2% von nicht lohnen? Nur weil ich nicht die vollen 10% habe, lohnt es sich nicht? Mir ist schon klar, dass ich bei weniger Stunden einen höheren Nettostundenlohn habe.
Wenn ich bei mir mal den Rechner anwerfe und statt 40h nur noch 32h arbeite:
20% weniger Arbeitszeit
16,8% weniger Geld
Das ist halt weit weg von „die 8h mehr lohnen sich nicht“.
https://www.bmas.de/static/Teilzeit-Netto-Rechner/index.html
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Du bekommst halt 20-25% mehr Freizeit, als du an Gehalt verlierst.
Ob es sich für einen „lohnt“ ist natürlich relativ, muss jeder für sich selbst entscheiden.