Soweit ich weiß, ist das auch der einzige Grund warum unsere Wirtschaft in 2026 leicht wachsen wird.
Es liegt nicht an den Reformen der CDU oder dass sich der Wirtschaftsstandort Deutschland langsam erholt.
Nein, es liegt daran, dass wird mehr Arbeitstage haben als in anderen Jahren und dadurch das BIP leicht steigt.
Wäre auch zu einfach Geld in Digitalisierung, Prozesse, Infrastruktur, etc. zu packen um die Produktivität zu steigern, und trotzdem die Feiertage nachzuholen
Und natürlich ist die Thematik reine Symbolpolitik von den linkeren Parteien. Klickt sich halt vor den letzten Feiertagen am besten
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„obv“
Ich meine, ich finde es auch bisschen bedenklich so als „Abschiedsgeschenk“ noch schnell was zu verbieten kurz vor dem AUsscheiden aus dem Amt, aber ohne das zu Lesen - die Hammerskins sind so unfassbar rechtsextrem. Gab vom MDR glaube ich eine Doku dazu. Da würde mich die Begründung schon interssieren - ob es strukturell ist oder einfach sloppy vorbereitet.
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Ich bin mir nicht sicher, aber ich meine damals wurde schon gesagt, dass das eher Sloppy war (wie bei Compact).
Der Bund war nicht zuständig. Es wäre Ländersache gewesen, die Bande zu verbieten.
Nancy Faeser hat mal wieder unüberlegt gehandelt? Schock
da hatte man ja damals schon das gefühl, sie wolle sich mit einem knall verabschieden. da hätte man vermutlich mal bisschen gründlicher/länger prüfen sollen.
Nancy Faeser verwechsele ich immer mit Franziska Giffey, irgendwie beide ziemlich unfähig rübergekommen und dann versucht in der Landespolitik weiterzustümpern.
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oder ab zu EU.
Ist auch eines der großen Probleme der heutigen Politik. egal wie scheiße es lief oder wie groß der Skandal war, es findet sich trotzdem noch irgendein Posten, auf dem weitergestümpert werden kann.
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Verstehe das auch irgendwie nicht. Ich fange dann einfach immer an den ganzen Apparat (hier: Partei) in Frage zu stellen, wenn sowas systematisch sichtbar wird.
massenhafte unfähigkeit zieht sich ja durch alle parteien. wenn man etwas suchen will, wird man etwas finden. aber klar es gibt natürlich personen, die eigl. gar nicht mehr tragbar sein dürften für eine partei ala scheuer/spahn, um jetzt mal zwei bekannte gesichter zu nennen. die müssten direkt aus der partei fliegen, wenn man zumindest etwas authentisch bleiben möchte.
e/ fehler können passieren und sind menschlich und ich fände es auch völlig legitim, bei einer frage zu antworten, dass ich es gerade nicht weiß oder die genaue position der partei nicht kenne, aber dann muss ich auch die fkin eier haben und dazu stehen bzw. es zu kommunizieren.
Das Spahn da noch rumeiert echt eine Schande.
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Es ist irgendwie ganz schön leise um Tilmann Kuban geworden. War doch ein aussichtsreicher Nachwuchspolitiker.
Reiche haut auch mal wieder ihren Pro-AG-Lobbyismus raus…
Wenn man sich dazu die unbezahlten Überstunden anschaut 
Sie ist einfach lost. Aber das denken doch die Boomer über die nachfolgenden Generationen, dass sie faul sind und wenig arbeiten. So gewinnt man zumindest wieder Wöhlerstimmen bei den Älteren. Es ist so peinlich
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Ich kann dieses Boomergebashe langsam nicht mehr hören. Billiger geht’s nicht.
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„Außerdem sollten mehr Beschäftigte aus Teilzeit- in Vollzeitjobs gebracht werden, etwa durch steuerliche Anreize oder den Ausbau von Betreuungsangeboten für Kinder. „Wir müssen in Deutschland insgesamt mehr arbeiten“, so Reiche. Die Zahl der geleisteten Arbeitsstunden im Jahr liege in Deutschland 25 Prozent unter dem Niveau in den USA.“
USA auch ne geile benchmark, wo die menschen 2-3 jobs haben, um zu überleben.
vollzeit arbeiten lohnt doch gar nicht mehr, weil die abgabenlast so unglaublich hoch ist. dann muss man sich noch gedanken machen, dass man ggf. zur zahlung gebeten wird, wenn die eltern ins pflegeheim kommen, warum sollte man das risiko eingehen?
ja ich arbeite noch vollzeit, aber möchte es in ca. 3 jahren ändern.
e/
Als Stellschrauben für mehr Arbeitszeit schlug Reiche ein höheres Renteneintrittsalter vor. Ferner möchte die Wirtschaftsministerin die Frühverrentung reduzieren: "Es kann nicht sein, dass Unternehmen, die einerseits beklagen, keinen Nachwuchs zu haben, im gleichen Zuge gut qualifizierte Arbeitnehmer ab 61 in Altersteilzeit schicken.
vllt sollte man mal überlegen, warum es keinen nachwuchs gibt und da ansetzen? statt menschen die freie entscheidung zu nehmen, die 40 jahre gearbeitet haben.